Organisatie

VHP2 is een vakvereniging die opkomt voor de belangen van middelbaar en hoger personeel in de hightech. Leden zijn werkzaam bij een breed scala bedrijven zoals Philips, Siemens, TNO, ASML, NXP, KPN etc. Sinds de oprichting in 1949 behartigt VHP2 de belangen van de leden op een sociale, rechtmatige en proactieve manier. Hierbij vertrouwen zij op dialoog; vanuit het gesprek komen ze altijd tot creatieve, nieuwe oplossingen en zoeken ze samen naar oplossingen op basis van wederzijds respect. VHP2 streeft naar gelijkwaardige arbeidsrelaties en een rechtvaardige beloning. Ze beschikken over een grote mate van specialistische kennis en ervaring op het gebied van collectieve en individuele dienstverlening. VHP2 vertegenwoordigt leden in Cao-onderhandelingen, staat leden juridisch bij met geschillen met werkgevers, reorganisaties, fusies & overnames en adviseert leden op het gebied van werk/privé balans, arbeidsrecht & sociale zekerheid. Er zijn zes medewerkers werkzaam op het kantoor in Eindhoven.

Voor VHP2 zoeken wij een Adviseur arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden (32u)
 

Functieomschrijving

Als Adviseur arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden behartig je de belangen van de VHP2 in het (collectieve) overleg met de werkgever. Je onderhandelt namens de leden over diverse cao’s en sociaal plannen. Jij haalt bij de achterban je input voor de onderhandeltafel op en neemt de leden op een zodanig manier mee in het (onderhandelings-)proces dat de gemaakte afspraken voor hen geen verrassing meer zijn. Onderwerpen waar je je naast de reguliere cao-onderhandelingen mee bezig houdt zijn o.a. outsourcingstrajecten, reorganisaties en fusies & overnames. Je hebt hiervoor veelvuldig contact met de werkgevers, leden en collega vakorganisaties. 
Daarnaast houd je je bezig met het versturen van nieuwsbrieven en het onderhouden van social media, het organiseren van inhoudelijk goede leden- en netwerkbijeenkomsten en schrijf je artikelen voor het VHP2 journaal. Je rapporteert aan de directeur 

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Rechten, Bedrijfskunde of Personeel & Arbeid
  • Je hebt een aantal jaar (onderhandelings-)ervaring en kennis van cao’s, arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen, bij voorkeur in het domein van werkgevers en werknemers
  • Je bent een geboren netwerker, je beweegt je gemakkelijk in heel verschillende (politiek bestuurlijke) omgevingen
  • Ervaring met ledenwerving is een pre
  • Je hebt een goede antenne voor maatschappelijke trends
  • Je hebt affiniteit met hightech bedrijven
  • Je hebt zeer goede schriftelijke en mondelingen communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels (voorkeur)

Arbeidsvoorwaarden

VHP2 biedt je een veelzijdige functie binnen een klein en gedreven team. Het betreft een functie voor 32 uur. Het salaris bedraagt tussen de € 5000 en € 6.500 maximaal per maand op basis van 40 uur en is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Er goede ontwikkelmogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke pensioenregeling. Er wordt gestart met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het is mogelijk om thuis te werken, de thuis- en kantoorverdeling zal ongeveer fifty-fifty zijn.

Standplaats

Eindhoven

Interesse?

VHP2 laat zich in deze wervingsprocedure begeleiden door PolderBanen. Je kunt solliciteren met onderstaande knop. Voor meer informatie kun je bellen met Mark Streuer of Evi Gasseling op 073-2032098.

.
Vacature open
Gesprekken PolderBanen
Gesprekken opdrachtgever
Ingevuld