Wie
Aedes behartigt als branchevereniging de belangen van woningcorporaties. Wij hebben 285 leden en maken ons sterk voor optimale omstandigheden waaronder corporaties als maatschappelijke
ondernemingen hun werk kunnen doen.

Woningcorporaties zorgen dat alle mensen die daarvoor een steuntje in de rug nodig hebben, goed kunnen wonen. Dat doen ze voor ruim 2,4 miljoen huishoudens in Nederland. Vier miljoen Nederlanders wonen in een corporatiewoning. En meer dan driekwart van de huurwoningen in Nederland is in bezit van woningcorporaties.

Wat
Naast belangenbehartiging (lobby) werken we aan de ontwikkeling en professionalisering van de corporatiesector. We helpen corporaties met kennisdeling, data, tooling en samenwerking. Ook initiëren we onderzoek en productontwikkeling. Ook zijn we de werkgeversvereniging van de corporatiebranche waarin ruim 25.000 werknemers dagelijks werken aan goed, betaalbaar en duurzaam wonen.

Waar
Ons kantoor zit pal boven het Centraal Station. Super centraal en dichtbij ‘De Haagse Vierkante Kilometer’. 

Aedes is de brancheorganisatie van Nederlandse woningbouwcorporaties. De woningcorporaties zijn van plan om in 2050 helemaal CO2-neutraal te zijn. We hebben iemand nodig die het kennisniveau in de sector kan verhogen en die de onderlinge samenwerking tussen corporaties kan versterken.

Voor Aedes zoeken wij een Adviseur Verduurzaming (36 uur)

 

Functieomschrijving

Samen met je collega’s maak je werk van het versneld verduurzamen van de Nederlandse sociale huurwoningen. Je hebt daarin een regisserende en verbindende rol tussen corporaties om kennisdeling en samenwerking in de sector te stimuleren. Je werkt samen met onze belangenbehartigers, leden en vele andere stakeholders aan klimaatverbetering en betaalbare woningen door heel Nederland. Concreet, we hebben jou nodig om:

  • Kennisprogramma’s en kennissessies op te zetten, waarbij je zelf ook bijeenkomsten organiseert en modereert

  • Bestuurders en medewerkers van corporaties met elkaar te verbinden

  • Tools en instrumenten te ontwikkelen met en voor onze leden

  • Samenwerkingsprojecten op te zetten met corporatiebestuurders, medewerkers en ‘verduurzamers’ van andere partijen.

Eén van de belangrijkste programma’s waar we aan werken, is de startmotor (uit het klimaatakkoord) waarin de ambitie is om 100.000 woningen versneld van het gas af te halen. We maken werk van vraagbundeling en innovatieve verduurzamingsaanpakken via het programma de Renovatieversneller, waar je vanuit Aedes de trekker van wordt.

 

Functie-eisen

Jij hebt je sporen in het opzetten en begeleiden van kennisprogramma’s en leer- en ontwikkeltrajecten verdiend. Je bent een inspirator, en hebt kennis en ervaring op het gebied van verduurzaming. Jij snapt dat er niet één duurzaamheidsgeloof bestaat; er zijn vele routes naar Rome waarop versnelling mogelijk is. Je bent een snelle denker en kunt grote ideeën omzetten naar concrete projecten. Je hebt kennis van bestuurlijke verschillen en verder heb je:

  • Afgeronde universitaire opleiding
  • Hands-on mentaliteit
  • Minimaal vijf jaar ervaring als programmaleider van een kennis/leer/ontwikkelprogramma (of vergelijkbaar) of als duurzaamheidsmanager, hoofd duurzaamheid (of vergelijkbaar)
  • Het liefst al eerdere ervaring en een netwerk binnen de (bouw- en energie)sector

 

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto maandsalaris tussen de 4.300 euro en 5.700 euro bij een 36-urige werkweek.
  • Vergoeding voor al je reiskosten (NS-businesscard)
  • 27 vrije dagen op jaarbasis
  • Actieve aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling 
  • Zeer gedreven collega’s met grote ambities

 

Interesse?

Aedes laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Klaas Molenaar of Evi Gasseling op 073-8200955. Je kunt solliciteren t/m zondag 16 februari met onderstaande knop.

Vacature open
Gesprekken PolderBanen
Gesprekken opdrachtgever
Ingevuld