Organisatie

NU’91 de bond voor de mensen in de zorg

Verpleegkundigen en verzorgenden hebben een specifiek beroep dat om een specifieke belangenbehartiging vraagt. Als beroepsorganisatie maakt NU’91 zich sterk voor de professionalisering en zelfstandigheid van het verpleegkundig beroep. NU'91 is meer dan alleen een vakbond. Niet alleen het behartigen van arbeidsvoorwaardelijke belangen staat centraal, minstens even belangrijk is de beroepsinhoud. NU’91 werkt actief aan de beeldvorming en waardering van het beroep, de kwaliteit van het verpleegkundig/verzorgend onderwijs en aan wettelijke regels en kaders. Als het de belangen van haar leden dient en de positie van het verpleegkundig beroep in Nederland versterkt, staat NU’91 altijd open voor samenwerking. Bijvoorbeeld in CAO-onderhandelingstrajecten en in de daaruit voortkomende werkgroepen en projecten werkt NU’91 strategisch samen met anderen. Met ruim 35 collega’s behartigt NU’91 de belangen van gezondheidszorgers op deskundige, persoonlijke en (eigen)wijze. Het is een dynamische organisatie met korte lijnen naar de leden in het veld. 

Wij zijn voor NU’91 op zoek naar een: CAO onderhandelaar voor de mensen in de zorg (32 uur)

Weet jij alles over arbeidsvoorwaarden en kun je hier op een vernieuwende manier naar kijken? En weet jij de behoefte van onze leden helder te vertalen in een passende CAO? Dan is dit de baan voor jou!

Functieomschrijving

De CAO onderhandelaar is onderdeel van het team belangenbehartiging. De professionals uit dit team houden zich bezig met belangenbehartiging (zowel individueel en collectief), ledenwerving, juridische service en de NU’91 vrijwilligers. In de functie van cao onderhandelaar ben je, samen met een collega onderhandelaar, verantwoordelijk voor het inhoud geven aan het landelijk arbeidsvoorwaardenbeleid voor de NU’91 achterban. Je signaleert ontwikkelingen en levert een actieve en innovatieve bijdrage aan het opzetten van strategisch en lange termijnbeleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Je voert namens NU’91 onderhandelingen binnen de vijf grote zorg cao’s. De functie vraagt het actief onderhouden en uitdiepen van het NU’91 netwerk; sociale partners, politieke lobby en uiteraard de NU’91 kaderleden. Met als doel vanuit deze samenwerking een optimale bijdrage te leveren aan een toekomst voor gezondheidszorgers waarin zij krachtig, zichtbaar en invloedrijk zijn! 

Functie-eisen

  • Je bent een verbinder en een prettige collega die de NU’91 kernwaarden uitdraagt; open communicatie, afspraak is afspraak en ledengedrevenheid.
  • Je beschikt over aantoonbare kennis -en ervaring (circa 5 jaar) in complexe onderhandelingsprocessen.
  • Je denkt vernieuwend, bent kritisch en beschikt over overtuigingskracht.
  • Je bent een doorzetter, in staat een vlot oordeel te vormen en risico’s te nemen.
  • Je hebt academisch werk- en denkniveau gerelateerd aan arbeidsvoorwaardenproblematiek, kennis van de gezondheidszorg en politiek-bestuurlijk inzicht.

Arbeidsvoorwaarden

  • In beginsel is de functie voor de duur van een jaar. Na gedegen evaluatie en gebleken geschiktheid behoort verlenging tot de mogelijkheid.
  • De functie is ingeschaald in schaal 70 van de CAO-Ziekenhuizen, € 4.200 – € 6.300 op basis van fulltime (36u).
  • De CAO kent een vaste eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren en 57 PLB- uren (Persoonlijk Levensfase Budget) bij een fulltime dienstverband.

Standplaats

Utrecht

Interesse?

NU’91 laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Je kunt solliciteren met onderstaande knop. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Evi Gasseling of Klaas Molenaar op 073-8200955.

Vacature open
Gesprekken PolderBanen
Gesprekken opdrachtgever
Ingevuld