Organisatie

De Nederlandse Associatie (DNA) verenigt Nederlandse branche-, beroeps- en belangenorganisaties, federaties, fondsen en bonden. DNA stimuleert en ondersteunt de professionalisering van verenigingen. Zij doet dit vanuit de overtuiging dat verenigingen heel belangrijk zijn voor de verbinding in de samenleving. De leden van DNA variëren van schoonmaakbranche tot jeugdzorg, van politie tot de transportsector en van hockeybond tot autohandelaren.

DNA verbindt verenigingen door kennis samen te delen, de organisatie van diverse congressen/bijeenkomsten, de DNA academie, het vakblad VM en verschillende netwerkgroepen voor verenigingsprofessionals. Zo brengt DNA verenigingen inhoudelijk naar the next level en worden medewerkers van verenigingen gemotiveerd om hun passie voor het vak te delen en zich te blijven ontwikkelen. 

Voor DNA zoeken wij een Directeur (32-40 uur)

Functieomschrijving

Als directeur ben je de spin in ’t web van DNA. De functie kent vier kernopdrachten:

1. Het positioneren en verder laden van het merk DNA
De basisstrategie van het merk DNA is gereed, deze zal de komende periode verder uitgewerkt en uitgedragen worden. Als directeur ben jij de strategische kracht achter het merk. Je bent het gezicht van DNA – de ambassadeur en verbindende inspirator – en je bent vaak voorzitter van netwerkbijeenkomsten. 

2. Het werven van leden
DNA is nu, 5 jaar na oprichting, een serieuze partij in verenigingsland en er is nog veel te bereiken. Zo zijn er nog zo’n 1.000 verenigingen die in aanmerking komen om lid te worden. Als directeur ga jij aan de slag om het ledenbestand (nu +/-165) verder uit te breiden. 

3.Het werven van business partners
De business partners zijn van financieel belang en hebben met hun kennis en netwerk toegevoegde waarde voor DNA. Als directeur zoek jij waar kansen liggen om het partnernetwerk verder uit te breiden.

4. Het verder ontwikkelen van een professioneel verenigingsbureau
Het bureau bestaat uit twee vaste medewerkers. De ambities zijn hoog en alleen door teamwerk, door een hands-on mentaliteit en door slim met anderen samen te werken komt DNA weer verder. Als directeur geef je leiding aan de medewerkers en zorg je ervoor dat je met een klein team impact kan maken.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding
  • Je hebt passie voor verenigingen, bent een verbindende en enthousiasmerende hands-on manager en kunt schakelen op strategisch, commercieel en inhoudelijk niveau
  • Je hebt 5 jaar relevante werkervaring als (project- of programma-)manager en bent bekend met belangenbehartiging en verenigingsmanagement
  • Je bent een echte netwerker en hebt de gunfactor
  • Je hebt gevoel voor sales, marketing, communicatie en media 

Arbeidsvoorwaarden

DNA biedt je een unieke plek om een enorm netwerk op te bouwen. Daarbij horen marktconforme arbeidsvoorwaarden. DNA werkt met een flexibele organisatie, het bestuur stuurt op output. Dat betekent dat jij je baan voor een groot deel zelf kunt vormgeven. 

Standplaats

Bunnik 

Interesse?

DNA laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen en Gasseling Search, dé recruitmentbureaus voor verenigingen. Zij werken samen bij de werving van de nieuwe directeur. Je kunt solliciteren t/m zondag 30 mei met onderstaande knop. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Evi Gasseling of Klaas Molenaar.

.
Vacature open
Gesprekken PolderBanen
Gesprekken opdrachtgever
Ingevuld