Organisatie

Per Saldo is al bijna 30 jaar de landelijke vereniging van mensen met een persoonsgebonden budget (pgb) en telt ongeveer 17.000 leden, abonnees en donateurs. Per Saldo gelooft in een samenleving waarin iedereen met een beperking de mogelijkheid heeft het eigen leven vorm te geven, zoals iemand dat zelf wil. Het persoonsgebonden budget moet hiervoor toegankelijk, solide en begrijpelijk zijn voor iedereen die daarmee te maken heeft. Per Saldo voert een actieve lobby richting politiek en bij diverse instanties en biedt algemene informatie, advies, ondersteuning, training en voorlichting aan leden, niet leden en andere partijen zoals zorgverleners, zorgprofessionals, instanties en organisaties waar budgethouders mee te maken krijgen. Per Saldo heeft veel aandacht voor de wet- en regelgeving en streeft naar zichtbaarheid en herkenbaarheid op lokaal en regionaal niveau. 

Sinds 2022 zit Per Saldo in een intern transitietraject dat gericht is op modernisering en verbetering van de dienstverlening en het versterken van haar positie. Als onderdeel hiervan wordt de wijze van bestuur gewijzigd in een Raad-van-Toezicht-model en wordt er naast de ALV een Ledenraad ingericht die actief betrokken zal worden bij het beleid van de organisatie. Er zijn circa 35 personen werkzaam bij Per Saldo. Lees meer

Vanwege de wijziging van bestuur en de pensionering van de huidige directeur zijn wij voor Per Saldo op zoek naar een Directeur-Bestuurder (24-28u)

 

Functieomschrijving

Als Directeur-Bestuurder ben je eindverantwoordelijk voor Per Saldo en vorm je samen met de Directeur Organisatie & Bedrijfsvoering de directie. Je bent het boegbeeld van Per Saldo en bent verantwoordelijk voor de externe lobby, beleidsbeïnvloeding en belangenbehartiging. Je draagt de visie en strategie van Per Saldo uit bij overheid, stakeholders en politiek, verbindt alle betrokkenen en bent een inspirator voor leden, werknemers, vrijwilligers en andere stakeholders. 

Taken en verantwoordelijkheden

  1. Je ontwikkelt en implementeert het meerjarenbeleidsplan en de strategie die aansluit bij de visie en doelen van Per Saldo;
  2. Je volgt de actualiteiten, signaleert knelpunten en vertaalt dit naar standpunten en gerichte acties naar relevante ministeries, politiek, overheden en andere stakeholders waaronder o.a. de VNG en Zorgverzekeraars Nederland;
  3. Je zoekt naar samenwerkingen met relevante stakeholders zoals Ieder(in), brancheverenigingen en/of patiëntenverenigingen;
  4. Je treedt op als woordvoerder en bent verantwoordelijk voor de externe communicatie van Per Saldo in de media;
  5. Je geeft functioneel leiding aan het team Beleid. De operationele verantwoordelijkheid voor dit team deel je met je collega-directeur die leiding geeft aan alle overige medewerkers van Per Saldo;
  6. Je werkt aan projecten die bijdragen aan de lobby en belangenbehartiging en je trekt financiën, fondsen en subsidies aan die passen bij de visie en strategie;
  7. Je vervangt de directeur Organisatie & Bedrijfsvoering bij (tijdelijke) afwezigheid. 

Belangrijke actuele thema’s zijn o.a.: toereikende pgb-tarieven in alle wetten, het vereenvoudigen van het pgb-werkgeverschap, het verbeteren van toegang tot zorg voor mensen met een levenslange beperking, administratieve lastenverlichting. Daarnaast werk je, zeker in het eerste jaar, met de nieuwe (nog te werven) Raad van Toezicht aan de juiste balans tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand in het nieuwe besturingsmodel.

 

Functie-eisen 

We zijn op zoek naar een stevige besluitvaardige en daadkrachtige Directeur-bestuurder die op een sociale, mensgerichte en toegankelijke wijze het team weet te inspireren en te motiveren én dit combineert met zakelijkheid en ondernemerschap. Verder 

  • heb je aantoonbare ervaring met het pgb; je bent zelf budgethouder of regelt de pgb-zaken voor iemand anders, bijvoorbeeld voor een familielid
  • heb je een academisch werk- en denkniveau
  • ben je thuis in het publiek-private domein en heb je ruime ervaring met het behartigen van belangen
  • ben je communicatief sterk, goed benaderbaar en beschik je over overtuigingskracht
  • heb je een brede interesse in het sociale domein en heb je oog voor de ethische aspecten rondom het pgb
  • en ben je organisatie- en omgevingssensitief

 

Arbeidsvoorwaarden

Per Saldo biedt je een uitdagende functie in een inspirerende organisatie die er maatschappelijk toe doet. Je krijgt de vrijheid om vanuit jouw deskundigheid de functie in te vullen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid. Het salaris is conform schaal 14 cao Sociaal Werk en bedraagt € 4.847,- tot € 8.036,-  per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring. Dit bedrag is excl. het Individueel Keuze Budget (IKB) ter hoogte van 18,7% van het salaris. Het IKB omvat onder meer vakantiegeld, eindejaarsuitkering en de waarde van bovenwettelijk vakantieverlof. Het is een vrij besteedbaar budget, waarmee je flexibel keuzes maakt over verschillende arbeidsvoorwaarden. Het betreft een functie voor 24-28 uur, in overleg kan hiervan worden afgeweken. Het is mogelijk om hybride te werken. Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

 

Standplaats 

Utrecht

 

Interesse?

Per Saldo laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Je kunt solliciteren t/m woensdag 22 januari via onderstaande knop. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Jeppe Licht of Evi Gasseling via 073-2032098.

Wij hebben momenteel problemen met het online solliciteren, je kunt daarom het beste je CV en motivatie mailen naar info@polderbanen.nl.

.
Vacature open
Gesprekken PolderBanen
Gesprekken opdrachtgever
Ingevuld