Organisatie

Aedes is de brancheorganisatie van Nederlandse woningcorporaties. Aedes heeft 285 leden, 95% van de corporaties is lid. Er werken bij ons ruim 70 mensen, veelal specialisten die in een complexe omgeving verandering kunnen bewerkstelligen. Mensen die nadenken over hoe corporaties het best hun doelstelling kunnen waarmaken en hoe de (huur)woningmarkt beter zou kunnen functioneren.

Woningcorporaties zorgen dat alle mensen die daarvoor een steuntje in de rug nodig hebben, goed kunnen wonen. Dat doen ze voor ruim 2,4 miljoen huishoudens in Nederland. Vier miljoen Nederlanders wonen in een corporatiewoning. En meer dan driekwart van de huurwoningen in Nederland is in bezit van woningcorporaties.

Wat
Naast belangenbehartiging (lobby) werken we aan de ontwikkeling en professionalisering van de corporatiesector. We helpen corporaties met kennisdeling, data, tooling en samenwerking. Ook initiëren we onderzoek en productontwikkeling. We zijn daarnaast de werkgeversvereniging van de corporatiebranche waarin ruim 25.000 werknemers dagelijks werken aan goed, betaalbaar en duurzaam wonen.

Waar
Ons kantoor zit pal boven het Centraal Station in Den Haag. Super centraal en dichtbij ‘De Haagse Vierkante Kilometer’.

Voor Aedes zoeken wij een Junior belangenbehartiger (32-36u)

De afdeling
De afdeling Belangenbehartiging/Publieke Zaak (20 medewerkers) verbindt de belangen van haar leden met de politieke besluitvorming regionaal, in Den Haag en Brussel en het functioneren van de woningmarkt. Dit vertaalt zich in acties richting departementen, politiek, andere belanghouders en leden. 
 

Functieomschrijving

Afgelopen jaren kenmerken zich door een compleet nieuw wettelijk stelsel met spelers met nieuwe rollen en taken. Corporaties implementeren deze nieuwe regels nu in hun dagelijkse werk, wat leidt tot mogelijkheden maar ook tot knelpunten en vragen. Daar speel jij als junior belangenbehartiger vanuit een juridische invalshoek een rol om te zorgen dat corporaties hun maatschappelijke taken zo goed mogelijk kunnen doen. 

Het zijn nooit louter theoretische discussies. Het gaat over het bestaansrecht en imago van de sector, over de financiële ruimte die er is voor investeringen, over het daadwerkelijk functioneren van de woningmarkt waarop corporaties zo’n prominente positie innemen. Daarbij is een juridische blik altijd nuttig, omdat corporaties werkzaam zijn in een ingewikkeld speelveld dat door allerlei wet- en regelgeving ingekaderd wordt: van Woningwet tot Warmtewet en van Bouwbesluit tot Rotterdamwet. Die juridische blik helpt je ook als je bij beleidsmakers van de overheid aan tafel zit.

Je hebt of ontwikkelt ideeën voor het beter functioneren van de (huur)woningmarkt en draagt bij aan de analyse er achter. Zo moet je collega’s en corporaties kunnen uitleggen hoe ze de wetgeving moeten lezen en moet je op den duur ook in staat zijn daar onduidelijkheden in te bespeuren, en waar nodig ook te agenderen. Samen met collega’s en leden kom je tot resultaat via departementen, via de Tweede Kamer, via media, door contact met de vele spelers in het veld, en uiteindelijk via inhoudelijke overtuigingskracht. Daarnaast ga je aan de slag binnen een van de vele projecten die Aedes rijk is, bijvoorbeeld op het gebied van huurbeleid, van duurzaamheid, van leefbaarheid of aan de bedrijfsvoeringskant. 
 

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding, bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde of politicologie;
  • Je hebt kennis van de wet en regelgeving die corporaties raakt (woningwet, huurrecht en bouwrecht) of kunt dit snel eigen maken;
  • Je hebt (idealiter) een paar jaar werkervaring opgedaan in een (juridische) functie bij een corporatie of in de (semi-publieke) sector;
  • Je hebt belangstelling voor volkshuisvesting en aanverwante maatschappelijke vraagstukken;
  • Je bent initiatiefrijk, durft stelling te nemen, vertaalt problemen in oplossingen en bent van nature gericht op samenwerken.

 

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto maandsalaris tussen de 3.400 euro en 4.400 euro bij een 36-urige werkweek
  • Vergoeding voor de reiskosten woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding
  • 29 vrije dagen op jaarbasis
  • Actieve aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Zeer gedreven collega’s met grote ambities

 

Standplaats

Den Haag
 

Interesse?

Aedes laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Je kunt solliciteren t/m zondag 9 augustus met onderstaande knop. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Evi Gasseling of Klaas Molenaar op 073-8200955.

Vacature open
Gesprekken PolderBanen
Gesprekken opdrachtgever
Ingevuld