Organisatie

Een op de zeven kinderen is te zwaar. Kinderen met overgewicht zitten vaak niet lekker in hun vel, zijn minder fit dan hun leeftijdsgenoten en worden vaker gepest. Het probleem ligt vaak niet bij het kind zelf, maar bij de omgeving van het kind. Jongeren Op Gezond Gewicht (JOGG) wil een wereld waarin kinderen opgroeien in een gezonde omgeving met een gezonde leefstijl, dat doen zij door een gezonde omgeving te creëren. Samen met gemeenten, landelijke partners en professionals in het hele land streven zij naar een samenleving waarin de omgeving verleidt tot gezond gedrag.

Meer dan een derde van alle gemeenten in Nederland werkt met lokale aanpak van Jongeren op Gezond Gewicht; de JOGG-aanpak. Met de JOGG-aanpak worden lokale samenwerkingen tussen publieke en private partijen zoals o.a. scholen, sportclubs, huisartsen, buurtsupers en woningbouwverenigingen gerealiseerd. Zodra een gemeente zich aansluit wordt een lokaal JOGG- team samengesteld dat wordt ondersteund door een landelijke JOGG-professional.

Voor Jongeren Op Gezond Gewicht zijn wij op zoek naar een Relatiemanager  (32-40u)

Functieomschrijving

Als relatiemanager lever je een grote bijdrage aan het verbreden en versterken van de JOGG-beweging. Samen met je collega’s in het team relatiemanagement ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van het bestuurlijke JOGG-netwerk van o.a. wethouders, gedeputeerden en beleidsmakers. Je zorgt ervoor dat nieuwe gemeenten zich bij de JOGG-beweging aansluiten. Ook ben je verantwoordelijk voor het afsluiten van overeenkomsten met JOGG-gemeenten. Je signaleert belangrijke trends en ontwikkelingen binnen het lokale bestuur, de lokale politiek en op het gebied van integraal werken en je bent in staat deze maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar input voor het beleid van JOGG.

Functie-eisen

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau

  • Je hebt minimaal 8 tot 10 jaar werkervaring in relevante omgeving (bij voorkeur bij gemeenten/gemeentelijk domein)

  • Je hebt kennis van de relevantie ontwikkelingen van de landelijke en lokale politiek

  • Je hebt kennis van het openbaar bestuur en je bent op de hoogte van het reilen en zeilen in gemeenten

  • Analytisch, communicatief, overtuigend, charismatisch, strategisch 

Arbeidsvoorwaarden

  • Een werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap

  • Flexibiliteit in werklocatie

  • Een jonge organisatie bestaande uit 25 gedreven collega’s

  • Passende arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in salarisschaal J (€ 3.819 – € 5.614) op fulltime basis

  • Een jaarcontract met zicht op verlenging bij goed functioneren

  • Een functie op basis van 32 tot 40 uur per week

Standplaats

De standplaats van de functie is Den Haag, werkzaamheden kunnen deels vanaf andere locaties worden uitgevoerd.

Interesse?

Jongeren op gezond gewicht laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Je kunt solliciteren t/m zondag 17 februari. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Evi Gasseling of Klaas Molenaar op 073-8200955.

Vacature open
Gesprekken PolderBanen
Gesprekken opdrachtgever
Ingevuld