Organisatie

Schoonmakend Nederland (voorheen OSB) is al 40 jaar dé brancheorganisatie voor de professionele schoonmaak- en glazenwassersbedrijven en behartigt de belangen van ongeveer 300 ondernemers. De leden realiseren 70% van de totale omzet van de markt en richten zich voornamelijk op de zakelijke markt. Zij zijn actief in onder meer ziekenhuizen, luchthavens, stations, kantoren, fabrieken, scholen, hotels en laboratoria. Overal zijn zij aanwezig, zichtbaar of achter de schermen, zij vertegenwoordigen het hart van onze samenleving. Meer dan 170 verschillende nationaliteiten en achtergronden werken op een inclusieve manier samen. Schoonmakend Nederland verbindt en ondersteunt de leden bij hun gezamenlijke en individuele uitdagingen. Hierdoor kunnen de ondernemers waardevol werk bieden op een aantrekkelijke arbeidsmarkt en kunnen zij succesvol opereren in een gezond ondernemersklimaat. Op het kantoor in Den Bosch zijn 20 medewerkers werkzaam. Meer over Schoonmakend Nederland

Voor Schoonmakend Nederland zoeken wij een Senior adviseur arbeidsvoorwaarden & HR (32-40u)

Functieomschrijving

Als Senior adviseur arbeidsvoorwaarden & HR ben je verantwoordelijk voor de belangenbehartiging van de leden, zowel op sector- (cao-aangelegenheden) als op individueel niveau (ledenadvies). Je houdt je bezig met de beleidsmatige en inhoudelijke voorbereiding van de cao onderhandelingen voor de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf. Je bent betrokken bij de uitwerking en implementatie van de cao-afspraken en je ondersteunt de onderhandelingsdelegatie. Ook neem je deel aan externe overleggen en projectgroepen. Je bent actief als projectleider bij Schoonmakend Nederland en betrokken bij projectactiviteiten via de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) op het gebied van bijvoorbeeld diversiteit, inclusiviteit, veilig en gezond werken, roosteren, duurzame Inzetbaarheid, opleidingen of robotisering. Daarnaast kunnen leden dagelijks (telefonisch en digitaal) bij jou terecht voor arbeidsrechtelijke-, cao- en HR-vraagstukken. 

In deze functie onderhoud je contacten met leden, werkgevers- en werknemersorganisaties en diverse stakeholders. Je bent onderdeel van het team Arbeidsvoorwaarden en rapporteert aan de manager van dit team.

Functie-eisen

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau 
  • Je hebt ca. 5-10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een brancheorganisatie
  • Je hebt actuele juridische kennis op het gebied van arbeidsrecht en -voorwaarden, arbeidsverhoudingen en HR
  • Je kunt projectmatig werken
  • Je bent communicatief sterk en hebt overtuigingskracht 
  • Je hebt goede presentatievaardigheden
  • Je weet complexe beleidsdossiers begrijpelijk te maken voor de leden 
  • Analytisch, strategisch ontwikkeld, sociaal, stressbestendig en teamplayer. 

Arbeidsvoorwaarden

Schoonmakend Nederland biedt je een zelfstandige functie in een enthousiast team van betrokken collega’s. De salarisindicatie is ca. € 4200 – € 6200 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van je kennis en ervaring. Het gaat in de eerste instantie om een dienstverband van één jaar, met perspectief op een vast dienstverband. Verder zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioenregeling en collectieve zorgverzekering), laptop en mobiliteit. Het is mogelijk om (in overleg) tot drie dagen in de week thuis te werken, waarbij maandag een vaste kantoordag is. 
 

Standplaats

Den Bosch

Interesse?

Schoonmakend Nederland laat zich in deze wervingsprocedure begeleiden door PolderBanen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mark Streuer of Evi Gasseling via 073-2032098. Je kunt solliciteren t/m zondag 3 april met onderstaande knop. 

.
Vacature open
Gesprekken PolderBanen
Gesprekken opdrachtgever
Ingevuld