Organisatie

Ondernemingsvereniging evofenedex is het kenniscentrum, het netwerk – en de belangenbehartiger – van Nederlandse handels- en productiebedrijven. Zij zorgen ervoor dat leden hun supply chain optimaal kunnen organiseren en beter internationaal ondernemen. Dit doen ze door hindernissen weg te nemen en kennis en kansen toe te voegen. Door leden een uitgebreide mix van producten en diensten aan te bieden. En door hun belangen te behartigen in Nederland en daarbuiten. evofenedex beschikt over een uniek netwerk in binnen- en buitenland. Bij de vereniging komen publieke en private sector samen; bij evofenedex vind je het beste uit deze twee werelden. De leden ervaren deze waarde bijvoorbeeld via in house expertise op bedrijfsadvisering, opleiding en training en een sterke ledenservice en juridische zaken. Tal van specialisten staan klaar om bedrijven te adviseren over alle aspecten van goederenvervoer, exporteren en importeren, magazijnen en gevaarlijke stoffen en supply chain management. Duurzaamheid, digitalisering en een eigen human capital agenda zijn voorbeelden van de strategische speerpunten waaraan wordt gewerkt in het kader van het stimuleren van brede welvaart!

Voor evofenedex zoeken wij een nieuw lid van het management team met een brede portefeuille: Senior Manager & Lid Management Team (V/M) (32-40u)

Functieomschrijving

Als senior manager ben je lid van het 7-hoofdige management team en verantwoordelijk voor de (staf)functies: Financien & Administratie, ICT, HR en Legal die allemaal een eigen manager kennen (span of control 5+ personen). Daarnaast ben je als senior manager verantwoordelijk voor de aansturing van de manager van de unit (kerngebied) Vervoer en daarmee ook aangesloten op het primaire proces en actief in de kern van de vereniging. 

Je werkt planmatig en doelgericht aan het verder inrichten, structureren en continu verbeteren van de processen en procedures binnen de organisatie in nauwe samenwerking met je MT-collega’s. Je denkt vooruit en signaleert ontwikkelingen, knelpunten en mogelijkheden binnen de interne bedrijfsvoering en acteert hierop proactief. Je zorgt ervoor dat de financiële doelstellingen bepaald worden en ondersteunt managers om binnen budget te blijven. Je zorgt voor financiële rapportages en analyses en bent eindverantwoordelijk voor de implementatie van het strategische HR beleid.

Daarnaast draag je als senior manager bij aan de strategische speerpunten van evofenedex en ben je naast leidinggevende van de manager van het kerngebied ook een sparringpartner voor de zelfstandig werkende professionals binnen het kerngebied. Zij adviseren op thema’s rondom alle modaliteiten van luchtvaart, zeevaart, binnenvaart, railvervoer en (internationaal) wegvervoer. Denk hierbij aan milieu- en zero-emissiezones, rijverboden, kostenontwikkelingen en brandstofprijzen maar ook de elektrificatie van vervoer. Je hebt oog voor de samenhang van thema’s en mogelijke collectieve problemen en legt verbindingen tussen mensen, onderwerpen, plannen en middelen. Je rapporteert aan de algemeen directeur.
 

Functie-eisen

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau en minimaal 10 jaar relevante werkervaring
  • Je hebt aantoonbare ervaring en interesse in maatschappelijk relevante (en vaak publiek-private) vraagstukken vanuit een brede welvaartsblik 
  • Je bent in staat een eigen strategische visie te ontwikkelen en deze te delen met relevante stakeholders op directieniveau van bedrijven en ministeries
  • Je hebt globale kennis van en/of belangstelling voor (internationaal) handel en logistiek
  • Je hebt ervaring met coachend leidinggeven en hebt oog voor talent en persoonlijke ontwikkeling
  • Je houdt overzicht en creëert structuur en rust. Je bent flexibel in je denken en doen, maar laat je niet leiden door de waan van de dag en bent in staat continu de verbindingen te zien tussen de verschillende organisatieonderdelen
  • Je kunt beweging in gang zetten binnen een kennisorganisatie
  • Je hebt affiniteit met het bedrijfsleven en in het bijzonder het MKB
  • Ervaring in een not-for-profit organisatie of vereniging is een pré, net als commerciële ervaring
  • Je hebt een foutloze beheersing van het Nederlands en Engels

 

Arbeidsvoorwaarden

Bij evofenedex werk je in een dynamische omgeving van internationaal ondernemen en logistiek. evofenedex biedt je een marktconform salaris en een uitstekend pakket aan overige arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld, 29,5 vrije dagen, 2 collectieve vrije dagen, leaseauto, waarderingsuitkering, een goede pensioenregeling, thuiswerkvergoeding, top ICT-voorzieningen, de mogelijkheid om structureel een deel van je werk vanuit huis te verrichten en het werken in een organisatie die veel vrijheid biedt aan mensen met kwaliteit en ambitie. Een psychologisch onderzoek maakt vast onderdeel uit van het selectieproces.

Standplaats

Zoetermeer

Interesse?

evofenedex laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Je kunt solliciteren t/m maandag 13 februari via onderstaande solliciteer knop. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Evi Gasseling of Mark Streuer op 073-2032098.

.
Vacature open
Gesprekken PolderBanen
Gesprekken opdrachtgever
Ingevuld