Organisatie
De onlangs opgerichte stichting JIJ in de Bouw & Infra heeft als doel om de instroom van vakkrachten in de bouw & infra sector te bevorderen en te behouden en om te zorgen voor een goed functionerende arbeidsmarkt. De afgelopen drie jaar is er in de instroom en het behoud van vakkrachten al flink geïnvesteerd in de sector en zijn er mooie resultaten geboekt. De urgentie voor het continueren van aandacht voor instroom en behoud van vakkrachten is groot. Hoewel er de komende jaren een dip wordt verwacht in de hoeveelheid werk voor de sector, laten de demografische gegevens zien dat de instroom van jongeren op de arbeidsmarkt vermindert en de uitstroom van ouderen substantieel zal zijn. Om ook in de toekomst te kunnen garanderen dat er voldoende vakkrachten zijn om de belangrijke opgaven voor de sector te realiseren hebben de werkgevers- en werknemersorganisaties Bouwend Nederland, Aannemersfederatie Nederland, WoningBouwersNL, Vereniging van Waterbouwers, FNV en CNV de stichting JIJ in de Bouw & Infra opgericht. De missie is helder: de juiste mensen met de juiste vaardigheden op de juiste plek krijgen. Dit gebeurt door middel van campagnes, het ontwikkelen en ontsluiten van een actueel leeraanbod en door het inzetten van regionale arbeidsmarkt adviseurs.
Voor JIJ in de Bouw & Infra zoeken wij een Strategisch adviseur leren & ontwikkelen (32-40u)
Heb jij een visie op opleiden en onderwijs in een veranderende arbeidsmarkt? Wil je een sleutelrol spelen in het versterken van de bouw- en infra sector en bijdragen aan een toekomstbestendig opleidingsaanbod?
Functieomschrijving
Als Strategisch adviseur leren & ontwikkelen ben je de verbindende schakel tussen het onderwijs, het bedrijfsleven en de sectororganisaties en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een hoogwaardig en flexibel opleidingsaanbod dat aansluit bij de veranderende behoeften van de sector.
Wat ga je doen?
- Je bent een strategisch gesprekspartner voor werkgevers- en werknemersorganisaties, onderwijsinstellingen en andere stakeholders op het gebied van opleidings-, leer- en ontwikkelvraagstukken.
- Je bewaakt de kwaliteit van het opleidingsaanbod en ondersteunt expertgroepen en de vaststellingscommissie van CAO-partijen.
- Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en vormgeving van de strategische ontwikkel- en onderhoudsagenda voor de bedrijfstak kwalificatiestructuur (BKS).
- Je monitort de ontwikkelingen in het beroepsonderwijs (MBO en HBO) en de arbeidsmarkt en vertaalt dit naar concreet beleidsadvies.
- Je vertegenwoordigt de sector richting stakeholders buiten de sector, waaronder OCW, SBB, MBO Raad en Vereniging Hogescholen.
- Je coördineert ontwikkelopdrachten voor ontwikkelaars van leermiddelen en je werkt aan een sector breed (online) leerplatform.
Je bouwt en onderhoudt een groot extern netwerk in deze functie. Je werkt nauw samen met de communicatieadviseur voor de promotie van het leeraanbod en het leerplatform, arbeidsmarktadviseurs en de directeur. Het team van JIJ in de Bouw & Infra bestaat uit ca. 5 personen.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een HBO/WO werk- en denkniveau
- Je hebt 5-10 jaar relevante werkervaring in een adviserende rol binnen het beroeps- en/of praktijkonderwijs
- Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het vakgebied van leren en ontwikkelen
- Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
- Je hebt affiniteit met de bouw & infra sector
- Je bent analytisch sterk, je kunt complexe vraagstukken doorgronden en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden
- Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en weet op een doortastende manier te bouwen aan duurzame relaties met verschillende stakeholders
Arbeidsvoorwaarden
JIJ inde Bouw & Infra biedt je een uitdagende functie van 32-40 uur in een groeiende organisatie die volop in ontwikkeling is, waar veel ruimte is voor jouw ideeën en inbreng en waar een fijne informele werksfeer heerst. De salarisindicatie bedraagt € 5.500 – € 6.500 (afhankelijk van ervaring) op basis van 40 uur per week. Er zijn goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen per jaar, 8% vakantiegeld, een pensioen bij het pensioenfonds bouw, een regeling bij arbeidsongeschiktheid en een thuiswerkvergoeding.
Standplaats
Harderwijk
Interesse?
Stichting JIJ in de Bouw & Infra laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Voor meer informatie kun je bellen met Mark Streuer of Evi Gasseling via 073-2032098. Je kunt solliciteren t/m zondag 12 januari via onderstaande knop.
Wij hebben momenteel problemen met het online solliciteren, je kunt daarom het beste je CV en motivatie mailen naar info@polderbanen.nl.
.