Organisatie

ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) is de grootste, bekendste en meest toonaangevende werkgeversorganisatie binnen de uitzendbranche. ABU werkt er continu aan om de organisatie meer en meer op de kaart te zetten als sterke belangenbehartiger en opinieleider. Al ruim 58 jaar zijn zij er voor ondernemers in de uitzendbranche in Nederland en zijn ze leidend in de wereld van flexibel werk. Ze ondersteunen de leden door wet- en regelgeving te beïnvloeden (lobbyen), te zorgen voor marktverruiming en -ordening, en onderzoeken te houden. Daarnaast voorzien zij hun leden en stakeholders van informatie en advies. En ‘zij’ zijn een klein, hecht en bruisend team van 30 collega’s. ABU is gevestigd in Lijnden, gemeente Haarlemmermeer.
 

Voor ABU zijn wij op zoek naar een strategisch beleidsadviseur arbeidsverhoudingen (40u)
 

Functieomschrijving

Hier maak jij je sterk voor als strategisch beleidsadviseur arbeidsverhoudingen bij de ABU:
Zo’n 900.000 uitzendkrachten zijn afhankelijk van de cao van de ABU. Aan de andere kant zijn er veel werkgevers die gebruikmaken van onze cao: de grootste van Nederland. Op dit vlak ligt er voor jou als strategisch beleidsadviseur belangrijk werk op je te wachten, namelijk de toekomst van de cao bepalen. Bijvoorbeeld over het beloningsbeleid van uitzendkrachten. Dat doe je samen met specialisten en leden. Jaarlijks vinden onderhandelingen plaats met vakbonden en daarin speel jij een leidende en verbindende rol. Daarom ga jij:

  • relaties aanknopen met vakbonden, werkgeversorganisaties en relevante stichtingen binnen de branche
  • leidinggeven aan cao-delegatie en projectgroepen
  • beleidsmatige analyses opstellen en beleidsadviezen geven over verschillende cao-gerelateerde onderwerpen

Functie-eisen

Jij hebt een vernieuwende visie op arbeidsverhoudingen en draagt deze uit. Het wijzigen van de cao gaat niet altijd zonder slag of stoot, dus ben je daar op voorbereid. Hard op de inhoud, zacht op de relatie. Dat is hoe jij in de wedstrijd staat. Je bent een verbinder die – uiteraard – communicatief sterk is en een adviseur die de samenwerking zoekt. Je durft stelling te nemen, de leiding te pakken en hebt gevoel voor de omgeving waarin je werkt. Daarom zit onderhandelen en overtuigen in je bloed, zodat je doelbewust koers zet naar jouw visie op arbeidsverhoudingen. Jij bent de ideale strateeg voor de ABU als je ook:

  • academisch bent opgeleid
  • (strategische) ervaring hebt op het terrein van arbeidsverhoudingen en HR
  • kennis van arbeidsrecht is handig om te hebben
  • complexe bestuurlijke omgevingen kent en snapt hoe onderhandelingsprocessen werken

 

Arbeidsvoorwaarden

Vanuit de oprechte aandacht voor de 30 medewerkers, is het arbeidsvoorwaardenpakket met zorg en als volgt samengesteld:

  • een mooi bruto maandsalaris van minimaal € 4.000 en maximaal € 6.000 op basis van 40 uur
  • flexibiliteit. Het is bijvoorbeeld mogelijk om in overleg thuis te werken
  • een prima pensioenregeling
  • 25 vakantiedagen
  • een reiskostenvergoeding
  • een dertiende maand
  • een goede studieregeling, zodat jij jezelf kunt ontwikkelen en door kunt groeien

 

Standplaats

Lijnden

 

Interesse?

ABU laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Je kunt solliciteren met onderstaande knop. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Evi Gasseling of Mark Streuer op 073-8200955.

Vacature open
Gesprekken PolderBanen
Gesprekken opdrachtgever
Ingevuld