Organisatie

De MBO Raad is de vereniging van alle publiek gefinancierde mbo-scholen: roc’s en beroepscolleges, van Groningen tot Maastricht en van de Achterhoek tot Den Haag. Het is de passie voor student en de samenleving die ons verbindt. De MBO Raad is daarin de krachtige belangenbehartiger en spreekbuis voor al haar leden. Richting de overheid, het bedrijfsleven, de vakbonden en de maatschappij. Scholen wisselen in de vereniging onderling ideeën uit en innoveren door te leren van en met elkaar. Ze trekken samen landelijk op om impact te maken zoals voor passende wet- en regelgeving of goed werkgeverschap en vinden elkaar regionaal, sectoraal en thematisch. De professionals bij de MBO Raad zijn hierin de verbindende schakel. De MBO Raad benadert haar verantwoordelijkheden vanuit het oogpunt van de mbo-scholen: op welke wijze kunnen we ervoor zorgen dat scholen studenten optimaal voorbereiden op een actieve deelname in een dynamische arbeidsmarkt en op diverse vormen van vervolgonderwijs, zowel in het mbo als het hbo, gedurende hun gehele loopbaan. De MBO Raad benadert haar taken vanuit het perspectief van studenten: hoe bereiden we studenten zo goed mogelijk voor op een actieve participatie in een dynamische arbeidsmarkt en op een vorm van vervolgonderwijs in het mbo, op het hbo en gedurende hun loopbaan. De MBO raad is het aanspreekpunt voor landelijke stakeholders waaronder de ministeries van OCW, SZW, EZK, de werknemersorganisaties, andere onderwijssectorraden en (vertegenwoordigers van) (decentrale) overheden. Er werken ongeveer 150 medewerkers op het kantoor in Woerden. 

Om transities in de samenleving mogelijk te maken (klimaat, energie, wonen, zorg, etc.) zijn veel mbo opgeleide medewerkers nodig. Hierdoor blijft de vraag naar mbo opgeleide vakkrachten toenemen, bij een dalende instroom van studenten in het mbo. Dit leidt tot complexe vraagstukken voor scholen. Van de MBO Raad vraagt dit dat zij hier snel op in kan spelen, vraagstukken in onderlinge samenhang oppakt en een sterke focus heeft op impact maken. Daarom is de werkorganisatie afgelopen jaar gestart met een ontwikkeltraject, om relevant te zijn en te blijven voor de leden, omgeving en eigen (en toekomstige) medewerkers. De nieuwe kernwaarden ondernemend, bevlogen, benieuwd en verbindend staan hierin centraal. 

Voor de MBO Raad zoeken wij een Strategisch manager/lid MT (32 – 36 uur)

 

Functieomschrijving

Als Strategisch manager maak je onderdeel uit van het nieuw te vormen MT en ga je aan de slag om het ontwikkeltraject in de werkorganisatie verder vorm te geven. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën en beleidsvorming binnen de organisatie. Hierdoor draag je bij om als MBO Raad in het maatschappelijke krachtenveld relevant te zijn en impact te maken. Je geeft samen met je collega MT leden leiding aan de teammanagers van de zeven (thuis) teams van de MBO Raad en ondersteunt hen om te werken aan afdeling overstijgende strategische doelen. Ook geef je (functioneel) leiding aan zogenaamde thema team(s) die werken aan deze overstijgende strategische doelen. Als dynamische en visionaire manager met hart en affiniteit voor het mbo inspireer en motiveer je medewerkers om mee te gaan in ontwikkelingen. Je hebt een unieke positie tussen de leden, het bestuur, de werkorganisatie en in- en externe stakeholders. 

Jouw verantwoordelijkheden:

Leiderschap met een magneet en een kompas
Je geeft leiding aan leidinggevenden en aan “thema teams”. Je weet koers te houden en focus aan te brengen. Je inspireert en motiveert medewerkers met een coachende leiderschapsstijl.

Strategie en beleidsvorming 
Je ontwikkelt en implementeert strategische plannen en beleidsinitiatieven. Je analyseert trends en ontwikkelingen in zowel het onderwijslandschap als in de behoeftes van de leden en vertaalt dit naar concrete acties.

Realisatie van het meerjarenperspectief
Je zorgt voor een effectieve implementatie van de strategie en het beleid. Samen met je collega MT leden zet je heldere lijnen uit, creëer je draagvlak en stuur je waar nodig bij.

Monitoring en evaluatie
Je bewaakt de voortgang en resultaten van de strategie en het beleid en zorgt voor een heldere rapportage. Jouw natuurlijke neiging om verantwoording af te leggen vormt de basis van jouw aanpak, en je bent vastbesloten om anderen mee te nemen in het proces.

Samenwerking en netwerken
Je bevordert interne verbinding en samenwerking op integrale thema’s. Je werkt nauw samen met collega MT leden (2) en de directeur, de teammanagers en verschillende belanghebbenden. Je bouwt en onderhoudt relaties met belangrijke stakeholders waaronder de leden, MT leden van OCW en andere ministeries en collega brancheorganisaties. 

 

Functie-eisen

Wij zoeken een door visie gedreven en doelgerichte manager, je bent doortastend en ondernemend met hart en affiniteit voor het mbo en het verenigingswerk. Je bent in staat samen met collega MT leden transities binnen de organisatie te leiden. Je hebt ruime ervaring met leidinggeven aan (een team van) leidinggevende professionals en hebt oog voor talent en persoonlijke ontwikkeling. Je bent flexibel in je denken en doen, maar laat je niet leiden door de waan van de dag. Je formuleert heldere kaders, houdt overzicht en creëert rust. Je bent een veranderkundig expert die als geen ander weet hoe je medewerkers en organisaties kunt inspireren en motiveren om met veranderingen om te gaan. Verder beschik je over uitstekende analytische en strategische vaardigheden en heb je minimaal 10 jaar relevante werkervaring.

 

Arbeidsvoorwaarden

De MBO Raad biedt jou

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een toonaangevende organisatie in de mooiste sector van Nederland;
  • De mogelijkheid om in een nieuw managementteam, dat per 1 januari van start gaat, een verschil te maken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de MBO Raad en haar professionals; 
  • Een marktconform salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling;
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling;
  • Een inspirerende werkomgeving met enthousiaste collega’s en bevlogen stakeholders.

 

Standplaats

Woerden

 

Interesse?

De MBO Raad laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Voor meer informatie kun je bellen naar Mark Streuer of Evi Gasseling via 073-2032098. Je kunt solliciteren t/m woensdag 28 februari via onderstaande knop.

.
Vacature open
Gesprekken PolderBanen
Gesprekken opdrachtgever
Ingevuld