Organisatie
De Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) is in 1991 opgericht door de sociale partners: CNV V, FNV en Schoonmakend Nederland. De RAS vervult een adviserende functie richting de branche en bekijkt of CAO afspraken worden toegepast en nageleefd. Daarnaast maakt de RAS zich sterk voor een veilige en professionele branche, met kansen en vooruitzichten voor iedereen. Ook initieert en financiert de RAS activiteiten en projecten op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en opleidingen voor zowel werkgevers als werknemers. Het bureau telt 21 medewerkers. Meer over de RAS
Voor de RAS zoeken wij een Strategisch (senior) adviseur (32-38u)
Ben jij een ervaren beleidsadviseur die energie krijgt van het bouwen aan een sterke arbeidsverhoudingen in de schoonmaak- en glazenwassersbranche én het inhoudelijk aansturen van een team? Lees dan snel verder!
Functieomschrijving
Als Strategisch adviseur ontwikkel je een heldere koers op het gebied van arbeid en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast houd je overzicht over alle beleidsthema’s en zorgt dat beleid vanuit een duidelijke lijn en gezamenlijke visie wordt ontwikkeld. Samen met een team van deskundige en gedreven beleidsadviseurs zet jij je in om de schoonmaak- en glazenwassersbranche te verbeteren, met aandacht voor gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt een heldere beleidsvisie en meerjarenkoers, brengt samenhang tussen beleidsterreinen en projecten en zorgt voor focus.
- Je bent de schakel tussen strategie, beleid en uitvoering. Je coördineert de uitvoering van het plan, bewaakt de voortgang, prioriteiten en resultaten.
- Je houdt zicht op ontwikkelingen binnen de sector en vertaalt dit naar strategische keuzes.
- Je fungeert als sparringpartner voor jouw beleidscollega’s en helpt hen hun rol en impact te versterken; je stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling.
- Je bent gesprekspartner voor bestuur en externe partijen zoals sociale partners, opleidingsinstituten en ministeries, maar ook voor werkgevers en werknemers van schoonmaakbedrijven.
- Bij (kortdurende) afwezigheid van de directeur treed je op als plaatsvervanger van de directeur.
Functie-eisen
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, strategie en/of belangenbehartiging
- Je hebt ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol
- Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Je bent analytisch sterk en kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering
- Ervaring in een collectief of bestuurlijke/paritaire omgeving is een pré
- Je hebt affiniteit met de schoonmaakbranche
Arbeidsvoorwaarden
De RAS biedt je:
- Een veelzijdige functie voor 32-38 uur per week
- Een inspirerende werkomgeving
- Een salaris tussen € 6.202 en max. € 8.819 bruto op basis van een 38-urige werkweek – afhankelijk van je ervaring
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
- 13de maand
- Reiskosten en thuiswerkvergoeding
- Mogelijkheid tot hybride werken
- 6 weken vakantie op ft basis
Standplaats
Den Bosch
Interesse?
De RAS laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Je kunt solliciteren t/m woensdag 29 april door je CV en motivatiebrief te mailen naar info@polderbanen.nl. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Evi Gasseling of Mark Streuer op 073-2032098.
.